就业保障|古蔺县职业高级中学校就业优势怎么样/好吗
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选择读职业学校的初中生拥有各种各样的原因，不管是什么原因，没有考上普高这一点，应该是初中毕业生的原因。但即使是中考失利，暂时没有考上，也并不意味着初中生就没有一点机会。不论就读本科还是职业学校，其本质是为了更好的就业。小编为各位咨询古蔺县职业高级中学校就业保障问题的初中生带来古蔺县职业高级中学校就业优势怎么样/好吗的具体解读，希望帮助初中生选到自己心仪的学校，找到满意的工作。
一、古蔺县职业高级中学校基本情况
学校性质：古蔺县职业高级中学校属全额拨款的事业单位，是四川省重点中等职业学校、全国教育系统先进集体。
办学规模：学校占地137.04亩，建筑面积52149平方米，固定资产总值 5483.17 万元。
建校历史：古蔺县职业高级中学校坐落于四川省古蔺县城西郊的落鸿河畔，原为古蔺师范，于1987年7月改建成职业高中，2005年1月创建成为省重点中等职业学校，2009年8月浙江温州天坤投资（集团）股份有限公司正式托管学校，按“国有、公办、民助”的机制运行。
师资力量：学校现有教职工249人，专任教师224人，专业课教师105人，双师型教师38人，公共基础课教师119人；其中学校自聘26人，管理人员25人，聘请军事教官16人；专任教师本科及以上学历222人；具备高级职称54人，中级职称65人。
古蔺县职业高级中学校
二、古蔺县职业高级中学校就业优势
开设专业：数控技术应用专业、电子电器应用与维修专业、服装制作与生产管理专业、汽车运用与维修专业、计算机应用专业、旅游服务与管理专业、学前教育专业、航空服务专业、会计专业
重点专业：数控技术应用专业、电子电器应用与维修专业、服装制作与生产管理专业
校企合作：艾博机器人公司、天坤集团、古之兰服饰有限公司、纬创资通（成都）公司、兰尊大酒店、新世界大酒店、东方红幼儿园、苏州和联集团、贵州幼教集团
就业优势：
联合办学：在校企合作的办学中，以“走出去”模式为中心，形成了办学、实习、管理的模式。坚持“走出去办学，请进来办厂”的办学理念，不断深化校企合作，引入社会资金开办古之兰服饰有限公司，自建古蔺职高附属幼儿园，改造升级天坤汽修厂，与纬创资通（成都）公司开展现代学徒制合作办学，成立了助理工程师培养基地，采用“3+3”的教学模式，现已初见成效。
实习管理：学校加强教学实习管理，围绕“强化实习教学，全面提升实习教学质量”的工作主题，到兰尊大酒店、新世界大酒店、天坤汽修厂、古之兰服饰有限公司、东方红幼儿园等实习场进行了调研，及时了解学生实习过程中存在的问题，积极与实习单位协调，保证了实习教学的有序进行，圆满完成了实习教学任务。加强顶岗实习管理，就业班学生实行“2+1”的顶岗实习模式，第三年到企业顶岗实习一年，由学校派老师实行专人管理，保障学生实习期间的安全健康及企业对接联系，保障实习质量，经实习鉴定合格、完善相关手续后方能发放毕业证。
以上通过古蔺县职业高级中学校的办学性质、办学优势、就业优势等多维度多角度立体的为初中生解读了古蔺县职业高级中学校的就业优势。选择古蔺县职业高级中学校往往是看重学校的就业率和校企合作。希望初中生通过网站了解了古蔺县职业高级中学校的同时可以咨询我们专业的网站择校客服，了解古蔺县职业高级中学校的更多资讯。
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