陕西工商职业学院的人力资源管理专业如何
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人力资源管理专业介绍：
培养目标：本专业培养掌握人力资源管理的基本知识、基本理论和基本技能，熟悉人力资源管理的有关政策法规，具有人力资源规划、开发与管理能力的高端技能型人才。
主修课程：管理学、人力资源战略与规划、组织行为学、企业管理、西方经济学、薪酬管理、管理信息系统、公共关系学、劳动就业开发管理、劳动关系管理、人力资源统计等。
就业方向：毕业生可在在党政机关、企事业单位、社会团体和其他社会组织从事员工招聘、人力资源规划、人员培训与开发、人事代理管理、行政管理辅助与服务等工作。
职业资格证书：人力资源管理师职业资格证书、秘书职业资格证书、公关员职业资格证书等。
陕西工商职业学院简介：
陕西工商职业学院是陕西省人民政府主办、省教育厅主管、教育部备案的公办全日制普通高等职业学院。
学校设有会计金融学院、物流管理学院、中瑞旅游与酒店管理学院、建筑工程学院、信息与智能技术学院、中德机电工程与汽车科技学院、公共管理学院、文化传播与艺术设计学院、学前师范学院、护理学院等10个二级学院。学校以现代服务业类专业为主，相关专业协调发展，开设44个三年制高职专业、11个五年制高职专业、14个中职专业，其中国家级骨干专业3个，中央财政支持重点建设专业2个，省级专业综合改革试点专业3个，省级一流专业2个，省级一流培育专业3个，省级重点建设专业5个，校级一流专业4个，一流培育专业6个，现代学徒制试点专业4个;国家级实训基地2个，中央财政支持重点建设实训基地1个，省级示范性实训基地3个。2022年，学校41个专业参与陕西省分类考试综合评价招生。
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