四川汽修行业真的有如此缺人吗
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四川汽修行业真的有如此缺人吗经常有维修企业的朋友询问是否有熟悉的技术人员帮忙介绍一下。所以一到这时期大家都感叹，这个行业太缺人了。其实，这个时期缺人只是集中体现，记者熟悉的不少维修企业，长期都在招聘维修技术人员。那么汽车维修行业是否真的缺人呢缺的又是什么样的人呢
汽车维修行业人才匮乏的现象由来已久很多人认为，汽车维修行业人才匮乏的原因是近几年汽车保有量快速增长所导致。其实不然，有这方面的因素存在，更多的则是行业历史原因所造成。2003年7月，《汽车维修行业人力资源需求及对职业教育要求的研究报告》中指出，由于中国汽车工业的发展，汽车保有量的快速增加，使得汽车维修行业的源、车种、服务对象以及维修作业形式已发生新的变化。因此，一方面进一步提高汽车维修从业人员群体的素质，这是解决好汽车维修行业能够为消费者提供更加方便快捷、质优价廉的汽车维修服务的首要任务。
从调查来看，国内汽车维修行业从业人员素质整体较低，具体体现在：高等级技能人才比例偏低;工人文化程度普遍偏低;工人技术水平偏低;接受专业培训人员比例偏低;具有专业技术职称和专业从业资格证书的人员比例偏低等。因此，维修行业中，像北京万通这样的专业技能培训学校培育的，具有一定文化程度，受过专业技能培训，具有专业技术从业资格证书的专业技能人才严重匮乏，从而导致行业劳动生产率低、管理水平低、服务质量差以及事故率高等不良现象。
汽车维修行业人才匮乏的解决途径2003年12月3日，教育部、劳动保障部、国防科工委、信息产业部、交通部和卫生部联合发出《关于实施“职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”的通知》，正式启动了“职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”，汽车运用与维修专业被列为紧缺人才的领域之一。至此，汽车维修行业人才匮乏的现状才真正被行业所认识。
(1)制定学历教育及培训教育准入制度。组织制定“汽车运用与维修专业”开办条件以及开展汽车维修等技术培训的准入条件，规范专业设置和技术培训市场。
(2)完善从业人员资格制度。这是全面提高全行业从业人员素质的基本条件，也是提升整个维修行业发展水平有效的措施之一。
(3)充分进行教育教学改革。总体来说，就是以企业需求为导向，确立培养目标;以就业为核心，结合行业企业的岗位设置和实际需要。
成都汽车专修学院是成都汽修教育在西南方的旗舰院校。学校在首都成立以来，始终以诚信为本、以专业治学，采用“理实一体化”教学模式，注重培训学生汽修技术的同时，也十分注重培育学生的文化素养，毕业学生很受企业青睐。
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