山东圣翰财贸职业学院人力资源管理专业怎么样?
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专业名称 | 人力资源管理 |
专业热度 | 57 |
所在地域 | 山东 济南 |
学校名称 | 山东圣翰财贸职业学院 |
招生对象 | 初中生(未毕业学生请提前和招生老师联系) |
学校地址 | 东省济南市长清区大学科技园明发路166... |
大专专业类中排名500,地区排名228。 |
培养目标:本专业学生主要学习人力资源管理、工商企业管理等方面的基本理论和基本知识,熟练掌握人力资源开发、管理专业领域技能,使毕业生具有较强的创新精神和组织企业人力资源配置、培训与开发、工资与福利管理、劳动制度设计等业务和分析、解决人力资源管理实际问题的工作能力。
培养方案:1.知识结构(1)掌握高等数学、管理学原理、经济学原理、会计学原理、应用统计学、财务管理学、公共关系学等基础知识。
(2)掌握人力资源管理学、人力资源管理学、人员素质测评与薪酬管理、社会保障学等专业知识。
(3)掌握英语基本知识,具有阅读专业资料与文献的基础知识和一定的英语听说能力。
(4)掌握计算机应用的基本理论与方法,熟练操作常用的办公软件,具有快速的中英文键盘操作和文字处理能力。
2.能力结构掌握企业人力资源管理活动所必须的基本知识和基本技能,包括:工作分析技能、人员素质测评技能、薪酬体系设计技能、考评体系设计技能、劳动关系处理技能、培训管理技能.(1)具有一定的创新技能,即将人力资源管理的一套科学理论与方法应用到实际工作中的技能;(2)具有较好的写作技能,能较流畅地草拟有关企业管理和人力资源管理设计文件;(3)具有较好的计算机技能,掌握计算机基本知识和操作技能,具有熟练使用Windows、Word、Excel等应用软件和运用计算机进行人力资源管理信息分析、绩效考核、素质测评的能力。
修业年限:三年课程设置:经济学原理、会计学原理、应用统计学、组织行为学、公共关系学、管理学原理、财务管理、管理信息系统、人力资源管理、组织考核理论与方法、人员素质测评与薪酬管理、劳动关系与劳动法等。
就业方向:各类企事业单位、各级行政部门和经济管理部门从事人力资源管理职业资格证书:(1)《人力资源管理员》(初、中级)(2)《职业指导员》(初、中级)
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